人才招聘
  • 職位名稱
  • 招聘人數
  • 發布時間
  • 詳細內容
  • 物資采購部部長
    1名
    2022-01-24

    職責描述:

    1、負責本部門管理工作和員工的教育培養、工作布置、檢査考核,組織帶領員工完成目標任務;

    2、負責組織貫徹執行國家、上級主管單位和公司有關物資供應、協作配套的有關政策規定和要求;

    3、負責組織公司所有物資、設備、軟件等采購的商務談判、招標及采購工作,負責采購降本工作;

    4、負責組織商務合同簽訂及執行情況監督落實;

    5、負責組織采購計劃的編制和實施;

    6、負責供應體系的優化,建立、健全供應商管理體系。

    任職要求:

    1、汽車、機械制造類、工商管理類相關專業類相關專業,本科及以上學歷;

    2、5年以上實際采購經驗,7年以上采購管理工作經驗;

    3、熟悉機械產品結構、工藝流程、會計知識、談判技巧、ISO/TS16949管理要求等知識;

    4、具體較強的責任心、良好的溝通、團隊領導、融合能力,中共黨員優先。

    聯系人:
    楊老師    電話:023-81098599、13668052060    郵箱: yangchuan@caeri.com.cn

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  • 質量部部長
    1名
    2022-01-24

    職責描述:

    1、全面負責本部門的日常管理工作;

    2、支持公司質量方針,監督運行質量管理體系運行,完善質量管理文件及相關制度;

    3、有效組織收集、統計、解決質量問題,并對問題進行分析、整改、監督、效果落實;

    4、供應商質量管理工作;

    5、負責客戶質量問題整改制定、監督、效果落實;

    6、監督質量檢具、設備的管理檢查工作。

    任職要求:

    1、汽車工程、機械工程、電子工程等相關專業,本科及以上學歷,40歲以下;

    2、具有5年以上汽車制造行業工作經驗,特別是整車或者零部件的質量管理經驗,有配套過主機廠經驗優先;

    3、熟悉ISO9001/IATF16949相關要求,質量管理五大工具;

    4、具體較強的責任心、良好的溝通、團隊領導、融合能力,中共黨員優先。

     

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  • 認證工程師
    1名
    2021-07-22

    工作職責:

    1、負責汽車產品認證及工信部公告申報工作,對汽車認證檢驗方案制定,送檢和具體申報工作的開展以及對產品認證不合格方案的解決;

    2、負責汽車產品認證流程的執行和管控及車型公告參數符合性檢查;

    3、跟蹤公告新標準法規的發布及實施 ,負責國家和各地方申報環保目錄的資料編制、排放試驗、具體申報;

    4、汽車認證資源管理、認證相關法規信息及對策研究,負責與國家認證相關部門對接,確保按時完成車型公告備案;

    5、對汽車產品提供認證技術支持,確保產品符合相關的要求;

    6、負責整車產品的公告、3C、環保、免稅、免征等認證申報;

    7、負責已獲證產品的后續變更申報及維護;

    8、負責對認證法規及最新要求進行解讀和宣貫;

    任職要求:

    1、??萍耙陨蠈W歷,機械或汽車行業優先;

    2、從事汽車產品認證(公告、CCC、環保、油耗等)工作5年以上,熟悉認證流程、體系、標準和文檔,能根據認證要求對產品的設計和生產提出合理化建議和規劃,并指導和參與產品認證過程中的改進工作;

    3、具備良好的溝通協調能力,工作負責,主動性強,有上進心,良好的抗壓能力;

    4、熟練使用office辦公軟件,ps圖形圖像處理軟件;

    5、工作細致認真,有良好的執行力及職業素養,具備較強的團隊合作精神及協作能力;

    6、具備較強工作責任心及人際交往能力。

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  • 銷售經理
    10名
    2021-02-24

    崗位要求:
    1.制定并實施本區域營銷計劃、銷售目標,完成分解目標;
    2. 在銷售部長的領導下,根據企業銷售目標和計劃,參加企業市場營銷策略的制定;
    3. 依據所負責的區域的產品營銷計劃,分解產品銷售目標;
    4. 執行企業營銷策略以及實施市場開拓任務;
    5. 運用銷售技巧,完成銷售額與銷售量指標;
    6.及時進行客戶回訪;
    7.收集潛在客戶資料和新客戶的資料,為銷售工作做準備;
    8. 協調、處理相關客戶及業務之間的關系;
    9.及時、有效地處理客戶投訴,保證客戶對企業處理工作滿意;
    10.做好日常發貨流水賬,及時規避貨款風險,及時同客戶做好對賬工作;
    11.應收賬款催收,收回賬款的及時報賬。

    任職要求:
    1.從事環衛產品銷售3年及以上工作經驗;
    2.有較強的銷售能力,市場管理運營能力;
    3.具備環衛車的相關知識,熟悉環衛車的結構;
    4.有較強的責任心、領導力、人際溝通能力、影響力、激勵能力、計劃與執行能力;
    5.有較強的抗壓能力和自我激勵能力,工作態度積極樂觀;
    6.大專以上學歷,市場營銷,企業管理等相關專業;, 
    7.具備一定的經濟法常識;
    8.熟悉辦公軟件。

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  • 道路保潔/垃圾收運項目總師
    1名
    2021-02-24

    薪資:20-30W/年

    崗位職責及要求:

    1、主導道路保潔/垃圾收運類產品開發;

    2、制定本領域內年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;

    3、對承擔項目進行有效組織、協調并促進項目順利推進;

    4、車輛工程、機械設計及其自動化相關專業;

    5、具有8年及以上環衛產品設計研發經驗;

    6、良好的溝通協調能力、團隊協作能力;

    7、身體健康,善于應對挑戰和處理壓力;

    8、大學本科及以上;

    9、中級職稱及以上。

    工作地:雙橋產業基地

     

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  • 環衛車輛設計
    1名
    2021-02-24

    薪資:10-20W/年

    崗位職責及要求:

    職責描述:
    1.協助領導制定年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;
    2.對承擔項目進行有效組織、協調并促進項目順利推進;
    3.在技術中心領導下,全面負責本領域技術工作;
    2.組織技術創新項目、小型技改項目的可行性研究論證等工作,參與編制公司產品研發計劃;
    3.參與本領域技術創新項目的管理工作;
    4.參與本領域技術攻關工作,解決研發中的技術難題;
    5.跟進新產品結構及性能缺陷。主持項目并做效果確認;
    6.組織開展本領域的技術分析、質量分析工作,掌握本領域技術經濟指標及質量指標,對存在問題進行分析,并制定相應改進措施及組織實施;
    7.生產線重大異常的分析處理,向上級反饋并提出改善建議;
    8.主導工藝的持續改進,工藝文件的編制及指導生產部門執行;
    9.參與做好本領域技術管理工作和技術經濟之寶完成情況的考核工作;
    10.組織編寫設計項目的設計任務、設計輸入、設計輸出文件等技術性資料。

    任職要求:
    1.具有豐富的環衛車洗掃車、垃圾站等設計工作經驗;
    2.能熟練解決試制、生產過程中出現的技術問題;
    3.熟練掌握WORD、EXCEL、二維及三維繪圖等工具軟件使用方法;
    4.5年以上大中型企業行業工作經驗。

     

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  • 環衛固廢轉運站設計
    1名
    2021-02-24

    薪資:10-20W/年

    崗位職責及要求:

    職責描述:
    1.協助部長制定年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;
    2.對承擔重大項目、產品平臺及產品管理等進行有效組織、協調并順利推進;
    3.協助部長制定部門、公司年度產品開發計劃草案;
    4.組織人員做好技術調研、資料收集等技術儲備工作,研究法律法規及市場動態,提出產品開發的立項建議;
    5.根據公司質量體系文件及新產品研發流程與制度,負責新產品立項、總體方案設計并組織評審;
    6.策劃、建立產品平臺,組織人員建立零部件通用化、系列化庫,負責平臺及庫的及時更新與管理;
    7.對總體技術方案、實施方案進行審核,對設計質量與設計成本負責;
    8.對部門及所負責項目遇到的復雜和疑難技術問題給予指導和解決;
    9.參與考核供方質量保證能力,制定、審核、簽署外購外協件的技術協議。負責供方技術保障能力的評定和審核;
    10.負責與顧客進行顧客要求和總體技術方案的交流和溝通,并簽署相關技術協議;
    11.負責銷售合同評審,提供售前、售后技術支持,指導、處理售后服務中較復雜的技術問題;
    12.協助副部長制定本部門的崗位配置、業績考評指標并上報;
    13.對承擔項目參與人員建議,并根據工作表現提出獎懲建議。

    任職要求:
    1.具有豐富的垃圾箱、固廢轉運站等設計及現場建站工作經驗;
    2.能熟練解決試制、生產及現場施工過程中出現的技術問題;
    3.熟練掌握word、Excel、二維及三維繪圖等工具軟件使用方法;
    4.本科5年/碩士2年以上大中型企業行業工作經驗。

     

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  • 固廢垃圾處理開發 項目總師
    1名
    2021-02-24

    薪資:20-30W/年

    崗位職責及要求:

    職責描述:
    1.主導垃圾站類產品開發;
    2.制定本領域內年度產品開發計劃,開展產品的技術研發與技術服務工作,完成部門研發任務;
    3.對承擔項目進行有效組織、協調并促進項目順利推進。

    任職要求:
    1.車輛工程、機械設計及其自動化相關專業;
    2.具有8年垃圾站設計研發經驗,主導過相關產品設計、開發;
    3.良好的溝通協調能力、身體健康;
    4.善于應對挑戰和處理壓力,具有良好的團隊協作能力。

     

     

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